内蒙古包钢医院2022年招聘公告

内蒙古人才平台 2022-05-27

一、招聘计划

   根据医院发展需要,现面向社会公开招聘全日制普通高校统招2022年应届毕业硕士研究生、博士研究生50名。详见《内蒙古包钢医院2022年公开招聘岗位需求计划表》(见附件1)附件见最下方阅读原文

二、招聘条件

应聘人员须具备以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、政治素质高,品行良好;

4、硕士研究生原则上不超过30周岁,博士研究生原则上不超过35周岁;

5、具有正常履职的身体条件;

6、具有符合岗位要求的工作能力。

三、薪酬福利

(一)全日制统招硕士、博士研究生全部聘用为医院全民合同工,录用后一次性发放安家费,标准为:普通高校硕士研究生5万元/人、 985和211大学硕士研究生6万元/人、 博士研究生8万元/人。并按月为研究生发放硕士、博士津贴。

(二)医院为聘用人员缴纳足额“五险一金”和企业年金,安排年度健康体检。

(三)享受包头市人才引进政策措施及购房、租房等安居保障优惠政策。

(四)享受航天医科人才支持政策和航天医科内部高端专业技术人才流动共享政策。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名采用现场报名或网上报名方式进行,每位应聘人员只允许应聘一个专业及岗位,请对照报名条件及专业岗位填写报名表(见附件2)投递至

bgyyzzrsb@163.com。

2、报名时间:2022年5月16日8:00-5月31日17:00;

3、应聘人员须对网上所填报和提供信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消考试或聘用资格。

4、应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(二)资格审查

   报名结束后,医院人力资源部对报名人员进行资格审查,审查通过人员推荐至相关科室进行考核考察,合格后进入下一环节。

(三)医院现场资格复审、考察、面试

   医院组织现场审查资格材料原件,并根据招聘岗位条件,按照德才兼备的标准,进行现场考察、面试。

(四)体检

   医院组织通过面试人员进行体检。体检标准由医院制定,体检费由医院承担。

   体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

(五)确定拟聘用人员、公示

1、医院根据应聘人员的面试成绩和体检结果确定拟聘用人员,并在医院公示,公示期为5个工作日。

2、公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用;公示期满无异议的,签订《内蒙古包钢医院双向就业意向书》。

(六)报到、聘用

   应聘人员毕业后,根据《内蒙古包钢医院双向就业意向书》约定期限及要求及时到医院人力资源部报道,签订《劳动合同》。

五、其他事项

(一)医院与聘用人员签订5年服务协议。

(二)对应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。

(三)本次招聘保证质量、宁缺毋滥。

(四)本公告由内蒙古包钢医院人力资源部负责解释。

六、咨询电话和监督电话

岗位需求问题咨询电话:

0472-5992827

监督电话:

0472-5992833

医院简介:

   内蒙古包钢医院(网址:

www.nmgbgyy.cn)成立于1958年,现已发展为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复于一体的综合性三级甲等医院,医院开放床位1630张,在“器官移植、创伤及危重症救治、肿瘤综合治疗、康复医学和社区卫生服务”等方面形成优势和特色,是国家卫健委批准的自治区唯一可以开展肝、肾及小肠、胰腺移植的医院,拥有包头市唯一的生殖医学中心。

   医院于2022年正式划归通用技术集团航天医疗健康科技集团有限公司,现为央企驻包企业医院。

   通用集团是中央直管国有重要骨干企业,旗下拥有五大二级医疗健康产业子集团,拥有医疗机构330余家,辐射全国21个省市,开放床位超过3.2万张,年门急诊量超过1600万人次,为超过470万国企员工和广大人民群众提供医疗健康服务。

   航天医科是通用集团旗下医疗健康产业子集团之一,是国家指定的实力最强的专业化管理企业医院的央企集团,致力于中国医疗健康科技产业的升级创新发展,具有完善的医疗服务体系和丰富的医疗管理经验。

   航天医科全力支持包钢医院发展,从机制创新、学科建设、人才培养、就医流程、资金注入等方面对医院进行整体赋能、把舵领航,为医院发展注入了强大的精神动力和运行保障。包钢医院全力践行航天医科新发展理念,构建发展新格局,推进“人才强院”战略实施,迈入高质量发展新阶段。

附件见最下方阅读原文

往期回顾

01

02

03

04

05

内蒙古人才平台直播带岗进行时