西南政法大学师资队伍

教育第一线 2020-07-11

“所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也” 。师资队伍是一所高校发展的核心要素,是现代大学实现人才培养、科学研究和社会服务等社会职能的重要依托,不仅是大学完成立德树人根本任务的“安生立命”之本,更是大学在培育学术竞争力、提升社会美誉度等方面的重要凭借。

西南政法大学一贯重视师资队伍建设工作,通过数十载建设发展取得了瞩目的成绩:学校现有专任教师1200余名,其中博士学位教师占比近70%,高级职称教师占比近60%,特别是专任教师近600人,居全国法学专业师资规模之首。

学校注重发挥骨干教师“传帮带”作用,以制度促进“以老带新,以优促新”。在三次亲历与见证《民法典》草案制定的“民法活化石”金平教授、全国杰出资深法学家经济法学界泰斗李昌麒教授以及全国著名诉讼法学家常怡教授、徐静村教授和田平安教授等老一辈学者为人师表、循循善诱的治学执教精神的熏陶和影响下,一代代“西政教师”将“心系天下,自强不息,和衷共济,严谨求实” 的“西政精神”不断传承并发扬光大。

伴随着高等教育事业的深入发展和“放管服”政策落地落实,为打造一支师德师风优良,育人效果突出、科研创新和服务社会能力强的一流师资队伍,学校确立了人才发展战略格局,明确并细化了新时代人事工作的新任务、新要求和新思路。全面契合建设国家一流学科的需求,优化资源配置,搭建多元平台,全方位推动师资队伍建设发展:加快培育和引进国家级人才和重庆市高层次人才,优化中青年教师成长发展的制度环境,加快中青年法学家及后备人选培育工作,孕育跨学科创新团队。同时,以理念引导、政策支持、制度管理和荣誉激励相结合的方式,全面激发教师队伍教书育人积极性,引领广大教师全身心投入立德树人中心任务,增强人才队伍可持续发展能力,努力培养造就一支专业水平高、业务能力强、有创新精神的师资队伍,培育人才后备梯队。

学校教学名师荟萃、高层次人才辈出,学校现有国家级人才项目入选者19人次,省部级人才项目入选者56人次。这些专家学者中,有国务院学位委员会学科评议组成员、国家“万人计划”哲学社会科学领军人才青年拔尖人才、教学名师,有全国文化名家暨“四个一批”人才、“百千万工程领军人才”“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献的中青年专家和“新世纪优秀人才支持计划”人选,有全国黄大年式教师团队、国务院政府特殊津贴专家、全国教育先进集体、全国模范教师、全国师德先进个人、全国十大杰出青年法学家、“霍英东教育基金会高等院校青年教师奖”人选。学校“近悦远来”的良好人才发展生态已初步形成,必将为优秀本科人才的培养提供强大的师资支撑。