2021“回响中国”腾讯教育国际化学校发展论坛 | 上海美达菲双语高级中学校长王东焕

直说择校 2021-11-23

 上海美达菲双语高级中学校长 王东焕

11月21日,2021“回响中国”腾讯教育国际化学校发展论坛在北京富力万丽酒店召开,国际教育专家,教育研究机构代表,国际学校创始人、校长等汇聚一堂,以“拥抱变化 不忘初心”为主题,共同探讨国际化学校内外部环境变化下的应对与变革,分享办学的最新理念和实践经验,规划回归教育初心的发展蓝图。在论坛活动中,11项年度荣誉榜单同期揭晓,为提升国际化教育质量做出突出贡献的学校和个人代表实至名归。

主持人:各位网友朋友们大家好,欢迎大家来到2021回响中国腾讯教育国际化学校发展论坛的现场。今天我们也是非常荣幸的邀请到了上海美达菲双语高级中学校长王东焕王校长,再次欢迎您,首先给各位网友们打个招呼。

王东焕:各位网友大家好,我是来自于上海美达菲双语高级中学的王东焕,目前在国际教育领域已经工作了20年。

主持人:20年,这20年能不能给大家分享分享,咱们国际化学校当中,您觉得核心竞争力、优势、特色是什么,和大家分享分享。

王东焕:这20年的国际教育让我在对国际课程的开发、融合,以及实施过程当中积累了丰富的经验。目前上海美达菲学校同时开设的三大主流的国际课程,也就是IBDP课程、剑桥的IGCSE和Aleve课程、以及来自美国美达菲的高中课程+AP课程。这三大主流国际课程在我们学校得到了有效的融合,所以这个跟单独的只开设其中一项国际课程的学校相比,这是我们的优势,我们是可以把这三大主流的国际课程进行有效的融合。

主持人:那您觉得开发课程也好,或者管理团队也好,您觉得国际化学校当中运营和管理上有没有特别大的难点?

王东焕:运营和管理国际化学校,目前对我来讲最大的痛点应该是我们的师资队伍,我们知道任何一所学校,其实它都希望拥有一支稳定,具有老中青相结合的师资团队。但是在国际化学校当中,师资的流动性比较大,比如薪资的问题,学校特色的问题,地域的问题等等。很多的因素就导致我们在师资队伍稳定方面出现很多的困难。所以目前我们学校也正在致力于打造一支稳定的教师团队。

主持人:您现在学校里面的管理团队,您觉得最大的特点是什么?

王东焕:我们管理团队三中位校长都是有名校工作经验的,比如说我虽然是有20年的国际教育经验的老师,但是我在其中一所学校就做了16年,这所学校就是广东碧桂园学校,我是从它的国际部的创建开始就进入到国际部工作,后面在2008年的时候又带领团队创建了广东碧桂园学校的Aleve部门,2009年实现了名校就是牛津剑桥大学零的突破,在广东碧桂园学校工作的16年,为我积累了大量国际课程融合的经验,所以到了上海美达菲学校以后,我就带领了团队在国际课程融合方面进行进一步探索。我们教学校长刘校长,他曾经在深圳有一个深国交的学校工作过,所以他在剑桥课程方面有着丰富的经验。我们两位校长应该来说在学术方面都是比较专业的,经验比较丰富。而我们的德育校长是另外一位王校长,他曾经在大连枫叶学校工作了15年,他是从一个普通的老师到班主任,到德育主任,再到德育副校长的职位不断变化,积累了丰富的德育管理经验。

目前学校三位校长,都有在名校工作的经验,所以说我们非常有信心利用我们过去的工作经验,把上海美达菲学校打造成上海地区一个优质的国际高中。

主持人:再次感谢您接受我们的采访,也祝愿您的学校能够越办越好,再次谢谢您。

王东焕:谢谢,也谢谢大家。